皖西南大别山深处，安徽省安庆市岳西县这片浸透着革命热血的红色土地上，“徐大娘舍子救红军”的故事流传近九十载。如今，岳西县妇联以这一红色精神为根脉，创新推出“有事找大娘”巾帼志愿服务项目，将革命先辈的责任担当与无私奉献，转化为新时代基层治理、乡村振兴的强大动能。从新兴领域的组织覆盖到田间地头的志愿服务，从矛盾调解的温情化解到产业发展的实干赋能，岳西巾帼们正以初心为炬、以行动为笔，书写着妇女工作与时代同频、与群众同心的精彩答卷。

红色铸魂：从“一位大娘”到“一群巾帼”的精神接力

岳西是全国著名的革命老区，“徐大娘为保护红军伤员，忍痛送别9岁独子”的壮烈抉择，早已将“忠诚担当、无私奉献”的红色基因深植这片土地。随着时代变迁，青壮年外出务工增多，留守妇女成为支撑乡村运转的重要力量。如何激活这股内生动力？岳西县妇联给出了答案：从红色基因中汲取智慧，让“徐大娘精神”在新时代焕发新生。

以党建为引领，岳西县妇联紧扣新时代“枫桥经验”，创新推出“有事找大娘”志愿服务项目，将“徐大娘”这一历史称谓，打造成凝聚百余名注册志愿者的基层治理品牌。在组织建设上，县妇联打破行业、地域壁垒，针对互联网平台、物流快递、文化创意、特色农业等新兴领域女性聚集特点，采取单独组建、联合组建、行业组建等灵活方式，在电商产业园、巾帼创业基地、“云播联盟”等领域建立妇联组织，构建起“哪里有妇女群众，哪里就有妇联组织、哪里就有志愿服务”的全覆盖网络。2025年，全县社会组织妇联覆盖率达89.7%，非公企业覆盖率达95.1%，让红色精神通过组织纽带，延伸到妇女群众聚集的每一个角落。

精准赋能：从“单一服务”到“多元共治”的实践创新

“大娘茶”润心，矛盾巧化解；“妈妈岗”暖心，增收顾家两不难；“夜话会”贴心，政策落地有温度。岳西巾帼志愿服务始终坚持问题导向，聚焦群众急难愁盼与县域发展需求，构建起多维度、精细化的“立体服务网”，让志愿服务既有“温度”更有“力度”。

在基层治理一线，“徐大娘调解工作室”成为矛盾化解的“暖心阵地”。没有冰冷的办公桌，只有一方木桌、一块蓝花布和两碗“大娘茶”，调解员们既讲法理守底线，又谈乡情明事理，更善用“徐大娘舍子救红军”的红色故事感化人心。自项目推行以来，该县古坊乡矛盾纠纷总量显著下降，“小事不出村、大事不出乡”的治理目标成为现实。

在乡村振兴战场，巾帼志愿者们化身“多面手”绽放光彩：作为政策理论的“移动播种机”，她们通过“田园夜话”“村嫂小课堂”，将党的创新理论转化为通俗易懂的“乡土故事”，让党的声音飞入寻常百姓家；作为和美乡村的“实干建设者”，她们带头参与人居环境整治、发起“美丽庭院”评比，助力多个村庄创成省级和美乡村中心村，让“一村一画、一村一景”成为现实；作为产业发展的“新潮农人”，她们主动学习新媒体技能，化身乡村主播直播带货，两年助农销售额突破两百万元，牵头成立的“云播联盟妇联”创新推出“妈妈岗”就业模式，帮助大批留守妇女实现“家门口就业、顾家增收两不误”。

针对新兴领域女性需求，县妇联更是精准对接资源，开展电商运营、家政技能培训与法律咨询服务，搭建交流合作平台，助力女性提升专业素养、维护合法权益，让每一位女性都能在发展中实现自我价值。

时代作答：从“红色传承”到“现代化美好岳西”的价值升华

截至2025年12月，“有事找大娘”志愿服务项目已开展各类活动数百场，累计服务群众超万人次。岳西巾帼志愿服务的实践，不仅实现了矛盾化解率、群众满意度的双提升，更完成了红色基因从“精神财富”到“治理效能”的转化，为新时代妇女工作提供了宝贵经验。

县妇联致力以红色传承凝聚巾帼共识，让革命精神成为妇女志愿服务的内生动力，解决了“为什么服务”的根本问题；以党建引领强化组织保障，通过新兴领域妇联组织全覆盖，构建起“党委领导、妇联牵头、各方协同、妇女参与”的工作格局，破解了“谁来服务”的组织难题；以精准赋能回应群众需求，从矛盾调解到民生保障，从产业发展到政策宣讲，实现了“服务什么”的精准对接。

这份来自大别山深处的巾帼志愿服务实践，既丰富了新时代“枫桥经验”的女性内涵，彰显了妇联组织在基层治理中的独特优势；又为深化新兴领域妇联组织建设、激活巾帼志愿服务活力提供了可复制、可推广的“基层样本”。正如大别山脉的青松翠柏，岳西巾帼志愿服务的红色根脉将永续传承，“她力量”将在全面建设社会主义现代化美好岳西的新征程中，绽放出更加耀眼的光芒。