清晨八点，隆阳区老旧小区改造的托育活动场所里飘出阵阵童谣。居民李大姐牵着2岁的孙子走进大门：“以前带娃只能‘拴’在身上，现在走两步就能送托，收费还按公办标准，太方便了。”这样的场景在保山已不鲜见。通过收回7所民办园转公办、支持304所幼儿园开设小小班，全市托位数突破1万个，每千人托位数达4.7个。在腾冲市机关托儿所，荣获“全国爱心托育用人单位”的锦旗旁，孩子们正跟着傈僳族老师学唱双语儿歌，普惠托育的阳光照亮了每个孩子的童年。

保山城投集团打造的国企托育园里，企业职工爸爸王先生感叹：“延时服务到晚上七点，再也不怕加班接不了娃。”这种“国企建运营+专业机构管理”的模式，盘活了2处国有资产，新增托位340个。而在隆阳区妇幼保健院，育婴师正指导8个月的萌萌做爬行训练，这种“医疗+托育”的融合服务，让新手妈妈们既能安心托育，又能学习科学育儿知识。在辛街乡邹里社区“爱在开端0—6岁科学育儿社区家庭支持推广”项目点，老人们正带着孙辈参加亲子活动。65岁的李奶奶笑着说：“以前带孙子总觉得力不从心，现在有专业老师指导游戏，孩子开心，我也学到了现代育儿方法。”这种将托育服务植入社区的模式，让普惠照护真正延伸至百姓家门口。

示范引领打造保山样本

夕阳西下，腾冲朝曦缘托育园的孩子们仍在草坪上追逐嬉戏。这家新晋市级示范机构，如今已成为“标杆引领—经验推广—全域提升”发展路径的生动注脚。从工会爱心托育试点到医育融合实践，这些带着泥土气息的“保山经验”，正通过一个个鲜活场景，诠释着托育服务的民生温度。