为深入贯彻落实习近平总书记关于“加大在新经济组织、新社会组织、新就业群体等新领域建立妇联组织的力度，实现全覆盖”的重要指示精神，河北省廊坊市三河市妇联积极开展新兴领域妇联“两个覆盖”集中攻坚行动，切实织密组织网络，促进引领服务联系广大新兴领域女性的桥梁更坚固、纽带更结实。

深耕新领域赋能她力量

三河市妇联聚焦新领域妇女群体特点，多措并举做实做细妇女各项工作，不断增强新领域妇女的归属感、幸福感、安全感，凝聚巾帼奋进合力，助力区域高质量发展。

织密组织网络，筑牢巾帼工作“主阵地”

坚持党建带妇建、妇建促党建工作原则，把妇联组织建设向“三新”领域延伸，破解新领域妇女组织覆盖薄弱、服务断层难题。召开“三新”领域妇联组织建设工作推进会，为辖区提供了具体的操作指南，按照“成熟一个、建立一个、规范一个”的工作思路，优化组织架构，完善妇联班子配置，持续推进新领域妇联组织应建尽建。目前，三河市“三新”领域建妇联组织覆盖率达到100%，打造妇女微家等服务阵地29个，让妇联组织扎根新领域、服务新女性。为团结引领女性村播群体，助力乡村振兴和女性创业增收，成立三河市村播联盟妇联，致力于拓宽农产品销路，激活乡村发展潜能。

强化思想引领，凝聚巾帼奋进“向心力”

始终把思想政治引领作为新领域妇女工作首要任务，持续深化理论学习与思想教育，筑牢女性思想根基。开展党的创新理论进三新领域、进妇女微家活动，鼓励妇女职工积极发挥专业作用，将学习成果转化为工作动力，展现巾帼担当。同时，挖掘选树新领域优秀女性，发挥榜样示范引领作用，引导广大新领域女性坚定理想信念、厚植家国情怀，自觉听党话、跟党走。燕达医院院长李海玲被评为2025年度全国三八红旗手。村播联盟妇联副主席李梓妍直播助农事迹在长城新媒体“幸福生活开村播”版块宣传。

精准赋能帮扶，激活巾帼发展“新动能”

一是加强精准化专业化培训。将各级妇联领头雁培训向“三新”领域聚焦延伸，全面面向“三新”领域优秀妇女代表、妇联干部，通过专题授课、经验交流等形式，精准提升其政治素养、履职能力和服务群众水平，切实建强“三新”领域妇联骨干队伍。二是立足新领域女性个性化需求，坚持按需施策、精准服务。高新区妇联以提升女性职工健康素养为目标，面向园区企业、学校女性职工及机关全体女性职工，精心开展“关爱女性 博爱益行”免费健康体检活动，有效提升了女性职工自我保健意识，为改善女性生活质量奠定了坚实基础。三是团结女性力量搭建交流平台。燕郊高新区妇联举办“展巾帼风采 创燕郊品牌”——庆三八妇女节 逛巾帼大集市活动，辖区内企业、学校的400余名女性代表齐聚一堂，不仅展示了女性创业者的创新成果，也为区内企业搭建了推广品牌、拓展市场的优质平台，举办的2025年“巾帼赋能”女性专场招聘会，架起妇女群众和用工企业对接的“金桥”，助力女性更好地参与经济社会发展。四是践行社会责任传递温暖爱心。墨彩莳光妇女微家组织了主题为“爱三河·爱燕郊，绘就彩虹之路，画笔守护平安”的公益涂鸦活动，倡导孩子们关爱视障人士；企业妇联主席积极承担社会责任，主动与困境儿童结对，加入“爱心妈妈”队伍；在“春蕾计划”募捐活动中，“三新”领域奉献爱心，共筹集1.5万元助学金。

下一步，三河市妇联将持续深耕新领域妇女工作，不断完善妇联组织建设，优化服务体系。持续强化思想政治引领，创新宣讲形式，提升思想教育覆盖面，擦亮巾帼服务品牌，不断提升新领域妇女工作专业化、规范化、精细化水平，团结引领广大新领域女性立足岗位、奋勇争先，为区域经济社会高质量发展贡献巾帼智慧和力量。