今年以来，甘肃省酒泉市瓜州县妇联紧扣县委中心大局，立足“党政所急、妇女所需、妇联所能”职能定位，聚焦妇女创业就业核心需求，以技能培训为抓手、平台搭建为支撑、产业赋能为载体，精准施策、多点发力，构建全方位、立体化妇女就业创业服务体系，持续激活巾帼增收潜能，为全县妇女高质量发展、乡村全面振兴注入强劲巾帼力量。

抓实技能培训，夯实妇女创业就业根基。县妇联围绕城乡妇女就业意愿和市场用工需求，常态化开展“巾帼赋能强本领·技能点亮新生活”专题培训，开设短视频拍摄剪辑、电商直播、手工编织、职业技能、非遗剪纸等适配女性灵活就业的特色课程，拓宽妇女居家增收渠道。聚焦家政康养市场刚需，积极争取省妇联劳务品牌培训项目，在西湖镇、七墩乡等乡镇开展养老护理员培训班2期，培训妇女50人，补齐妇女职业化技能短板。联合人社局等单位累计培训育婴员、家政服务员、保健按摩、中式面点师、中式烹调师等适合城乡妇女创业就业工种6个，累计培训394名城乡妇女，有效打破妇女传统就业局限，实现妇女技能多元化、就业渠道多样化。

深耕数字赋能，激活巾帼电商创业活力。紧扣数字经济发展趋势，县妇联大力推进巾帼电商培育工程，全力培育本土巾帼电商主播队伍。依托县域巾帼电商馆常态化开展“陇姐优品”直播带货活动，采用实战教学、沉浸式实操、一对一指导的教学模式，针对性开展账号运营、视频剪辑、直播带货、产品推广等技能教学，全方位提升妇女电商实操创业能力。目前，巾帼电商直播累计浏览量达2.1万人次，线上线下总销售额3.12万元，有效带动妇女搭上数字增收快车，激发自主创业内生动力。

优化岗位对接，畅通妇女就业增收渠道。坚持“培训+就业”一体化服务模式，县妇联联动县人社局持续开展“春风行动”，创新推行“线上带岗+线下专场招聘”服务模式，精准对接企业用工需求与妇女就业意愿，搭建高效供需对接平台。今年以来，累计举办女性专场招聘会5场次，发布优质就业岗位100余个，帮助120余名妇女成功达成就业意向，有效破解妇女就业难、企业用工难双向难题，实现技能培训与稳定就业精准衔接。

做强家政服务，暖心兜底关爱特殊群体。聚焦民生服务提质，深耕巾帼家政特色产业，积极争取省妇联巾帼家政服务驿站项目资金，在渊泉镇疏勒社区建成首个巾帼家政服务驿站，常态化开展“妈妈岗”技能培训、家政技能培训、就业供需对接服务+，面点制作、保洁收纳方法、婴幼儿照护知识、母婴护理、养老护理知识等培训，不断壮大“疏”心姐姐志愿服务队伍，精准对接居家养老、母婴照护、困难家庭帮扶等重点民生需求，定期组织巾帼志愿者为辖区高龄老人、独居老人、留守儿童等群体开展免费公益服务活动，为老年人提供生活照料、健康护理、康复陪伴、共过节日等服务，同时为辖区内的特殊群体家庭提供家庭日常清洁、厨房卫生间清洁、玻璃清洗等服务，持续做优巾帼家政服务品牌，以精细化、暖心化服务提升群众获得感、幸福感、安全感，凝聚巾帼力量赋能基层社会治理，让惠民家政服务走进千家万户、惠及万千群众。

深化产业赋能，以积分治理助力长效发展。深化乡村振兴巾帼行动，推行“妇联+基地+妇女”发展模式，积极申报省级巾帼创业就业促进项目，扶持培育温棚蔬菜、枸杞、蜜瓜等“妇字号”特色产业和巾帼创业示范基地，带动妇女就近稳定就业、持续增收。同时，推进巾帼家美积分超市提质升级，积极争取市县巾帼家美积分超市专项资金90.16万元，完成全县87个积分超市功能升级与物资补给，惠及2.5万余户家庭。创新文明积分激励模式，将积分兑换与美丽庭院创建、家风建设、产业发展、基层治理相结合，以“小积分”撬动“大治理”，引导广大妇女主动参与乡村建设、锤炼致富本领，实现技能提升、家庭和美、治理增效多元共赢。

下一步，瓜州县妇联将持续聚焦妇女就业创业核心诉求，坚持问题、需求、结果三重导向，补齐工作短板、强化服务质效。持续优化培训课程体系，扩容优质适配课程，常态化开展送教下乡服务，实现城乡妇女培训全覆盖；健全“培训+实训+就业+帮扶”全链条服务机制，深化部门联动协作，提升技能转化率和就业稳岗率，做强巾帼电商、巾帼家政特色培训品牌；积极整合省市优质资源，壮大“妇字号”产业平台，充分激发妇女创业就业积极性，全力推动全县妇女就业创业工作再上新台阶，以实干实效惠及广大妇女群众，助力全县经济社会高质量发展。