湖北省襄阳市谷城县探索妇联组织参与基层治理新路径
在谷城,基层治理不只是网格员的事。电商产业园直播间里,妇联执委帮女主播对接政策;庙滩镇彭家庄村“妇女之家”,姐妹围坐商量邻里纠纷;石花镇村播镜头前,防溺水短剧在朋友圈刷屏……一张小网格、几把木椅、一群愿意站出来的“她”,正把治理末梢变成服务前哨。
近年来,谷城县妇联坚持党建带群建,以组织覆盖为基础,以议事参与为路径,以关爱服务为纽带,探索组织建到身边、议事沉到网格、服务送到家门、力量聚到云端。目前,在“三新”领域先后成立电商产业园妇联、村播妇联等组织,基层妇联组织覆盖面持续扩大,治理活力不断激发。
织密组织网:把“娘家人”建到妇女身边
谷城多山多水,妇女分布广、流动快,传统组织覆盖容易“挂空牌”。谷城县妇联把组织建在产业链上、兴趣小组里、妇女身边,让“娘家人”看得见、找得到、靠得住。
中国有机谷电商产业园妇联是最早“吃螃蟹”的。针对电商直播、快递物流等新就业形态女性从业者多的特点,园区妇联创新“阵地与体系融合、引领与产业融合、示范与赋能融合、关爱与保障融合”的“四维融合”工作法,组建“直播娘子军”“巾帼管家”“卓蚁跨境人”“金管家”等20个特色妇女小组,把4200名活跃在“云端”的女性有效组织起来。园区284家企业中,女性主导企业占比达87%;依托龙头企业,在全县12个乡镇、290个村建立302个电商服务网点,女性站长占比85%,组织触角延伸到乡村末梢。该案例入选2025年度全国新兴领域妇女工作改革创新“十佳案例”。
从“我想回来看看”到“我留下来干事”,从单家独户开张到“一户带一片、一片带一村”,谷城妇女把组织建在庭院、直播间、合作社,把“小组织”变成了“大娘家”。
搭好议事台:把“她智慧”融入基层治理
谷城县妇联把“妇女议事”与“基层治理”绑在一起抓,不是为了挂牌而议事,而是为了让妇女能说话、说了有人听、听了能办事。
在庙滩镇,依托村级“妇女之家”设立固定议事点,建立“需求收集—议题筛选—集中商议—结果反馈”闭环机制,推行议事参与积分制,将便民服务、环境美化、矛盾调解等纳入核心议事内容。彭家庄村八个妇女小组已吸纳30余名妇女代表,每季度开展议事活动不少于2次,累计收集意见建议7条,成功调解邻里纠纷8起。妇女群众从乡村治理的“旁观者”变成了“参与者”。
“自己富不算富,大家一起红火才是真本事。”这是谷城一批妇女小组长的共同心声。她们不再只是“家庭照顾者”,而是议事、调解、服务的组织者,“半边天”成了基层治理的主心骨。
激活云力量:把“小屏幕”变成基层治理新通道
石花镇妇联在走访45个村(社区)时发现,不少村民已学会用手机拍摄短视频。镇妇联顺势组建“村播”联盟,发动村干部、妇联骨干、返乡青年等50余人加入,用短视频宣传惠民政策、推介家乡好物,搭建起“群众点单、‘村播’传单、部门办单”的治理新路径。青年“村播”任琴与游泳教练合作拍摄的防溺水情景短剧迅速刷爆朋友圈,3天播放量突破10万次。村民在评论区留言反映灌溉水渠堵塞、路灯不亮等问题,“村播”及时记录并上报,相关部门迅速跟进处理,基层治理从单一的“你说我听”升级为“你说我做、我做你看”的双向互动。
送技上门、典型引路、品牌发力。谷城县妇联积极对接省、市妇联公益项目,把电商及本地生活直播培训送到田间地头。在“楚凤筑梦 才聚谷城”巾帼大宣讲暨“春风行动”女性专场招聘会上,组织45家优质企业提供岗位2001个,25家单位同步开展政策宣讲与巾帼志愿服务,提供法律咨询、健康义诊、心理疏导等服务300余次。两年来,累计开展各类宣讲活动300余场,覆盖妇女群众一万五千余人次,提供就业岗位2297个,开展志愿服务百余次。电商产业园妇联开展公益助农直播超千场,带动农产品销售近亿元,让“小屏幕”链上了“大市场”,也链上了“大治理”。
借势出海、以茶为媒、云端出圈。谷城县妇联依托村播妇联、电商产业园妇联等平台,把助农直播间变成展示谷城好物、传播乡村之美的窗口。9月16日,2026驻华外交官“发现中国之美・相约知音湖北”活动襄阳站走进五山镇堰河乡村旅游区,保加利亚共和国驻华大使安德雷伊・特霍夫循着吆喝声走进村民李长建夫妇的助农直播间,试吃、品茶后连称“这个口感,让我很惊艳”,点赞“襄阳红”是襄阳高山茶,并现场扫码付款100元购买一盒茶叶,说“以后会自己悄悄来”。一个乡村直播间、一笔扫码付款,短短几分钟,跨越山海。这盒茶叶,装着鄂西北大山的清香,更装着中国乡村的烟火气与开放自信;直播助农,让山货出山、好茶出圈,也让世界看到中国乡村最鲜活的模样。这,正是谷城妇联持续激活“云力量”、推动“小屏幕”链上“大市场”“大治理”“大传播”的生动注脚。
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