从“漫灌”到“滴灌” 精准守护“苔花”向阳绽放——楚雄州妇联承办云南省妇联2026年爱心妈妈关爱服务工作培训班并进行经验交流
“苔花如米小,也学牡丹开。”近日,云南省妇联2026年爱心妈妈关爱服务工作培训班在楚雄举办。楚雄州妇联承办培训班,以楚雄市彝海街道彝海社区、东瓜街道詹家社区、楚雄市妇女手工业创业就业基地作为现场教学点,并在培训班上作经验交流。

楚雄州妇联针对爱心妈妈结对覆盖不广、动态管理不及时、重点儿童关爱不够精准、关爱监护联动不顺畅、家庭教育缺位等问题,强化党建引领、机制完善、资源整合,推动爱心妈妈关爱服务精准化、规范化、长效化,工作经验被作为楚雄州作风革命效能建设典型案例推广,并入选全国妇联和省妇联爱心妈妈关爱服务工作创新案例。
党建领航
让爱心队伍“扩得开、叫得响”
坚持党建引领,积极争取党委和政府重视支持,将爱心妈妈结对纳入“一老一小”关爱、未成年人思想道德建设等重点工作统一调度,推动形成县市、乡镇(街道)党政主导、妇联牵头的工作格局。联合州直机关工委开展招募,把爱心妈妈结对关爱作为党建带妇建、党员承诺践诺和“我为群众办实事”的重要载体,动员党员干部带头加入;将结对关爱纳入全州定点帮扶工作要点,组织州、县帮扶干部在挂钩村开展结对关爱。在品牌建设上,打造全州“苔花爱心妈妈”志愿服务总品牌,引领各县市培育凤凰花爱心妈妈、绿孔雀爱心妈妈、菌宝妈妈等品牌矩阵,不断提升品牌辨识度和影响力。


五项机制
让结对关爱“帮得准、不断档”
以“三方比对”破解结对悬空、关爱断档问题,依托“三访四察五送”逐户走访核实儿童家庭情况,每半年与民政台账、教体学籍数据交叉比对,制定《楚雄州爱心妈妈管理办法(试行)》,健全爱心妈妈进出补位动态管理机制,形成管理闭环。以“三色分类”破解“一刀切”、关爱不精准问题,依托民政“红黄蓝”分类台账,红色重点户落实“多对一”组团帮扶,黄色关注户推行“本地妈妈+异地妈妈”“二对一”双重关爱,蓝色常态户实行“一对一”就近关爱。以“三级介入”破解专业支撑不足问题,联动民政、卫健等部门搭建“社工评估—心理咨询师干预—医疗机构转介”干预体系。以“三方共育”打通监护缺位、联动不畅壁垒,构建本地妈妈守日常、异地妈妈强赋能、监护人履主责的组团关爱体系。以“两节两课”补齐家教缺位、指导服务悬空问题,抓住中秋、春节留守儿童父母集中返乡窗口期,开展外出家长家庭教育专项指导,把关爱延伸至监护源头。


保障激励
让关爱服务“有温度、可持续”
统筹整合年均70万元的“春蕾计划”,争取儿基会、沪滇协作对口帮扶、爱心企业公益资源,建好用好全州26个爱心妈妈驿站,为关爱服务提供物质保障和阵地支持。建立爱心妈妈礼遇台账,为3800名符合条件的爱心妈妈赠送人身意外伤害保险,联动书店、移动公司推出购书折扣、通信优惠;双柏县拓展医疗健康、消费购物等专属福利。线下分层分级开展骨干爱心妈妈集中培训,线上建立“妈妈成长营”微信群,编印“苔花爱心妈妈”口袋书,全面提升风险识别、沟通陪伴、隐患上报等综合能力。


乘势而上
擦亮“苔花爱心妈妈”巾帼关爱品牌
下一步,楚雄州妇联将聚焦爱心妈妈结对关爱常态常效,持续深化思想认识,对标完善机制体系,建强优化关爱队伍,强化统筹联动和资源链接,用好30个阳光驿站、20个儿童友好社区、16个爱在开端项目,引导更多力量参与“苔花爱心妈妈”关爱服务,扎实做好常态化走访陪伴、专业化干预帮扶、精准化分类关爱,积微成著、久久为功,全力擦亮“苔花爱心妈妈”特色巾帼关爱品牌,让更多“苔花”在关爱中茁壮成长、向阳绽放。
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