近年来，温岭市妇联通过建制度、搭平台、全推进，探索出了一条多元化、项目化、专业化扶持培育发展女性社会组织的新路径。目前，共有注册登记女性社会组织10家、备案136家。其中，未成年人服务项目入选全国社工站建设优秀案例集，温岭市女企业家协会获浙江省女企业家协会优秀团体会员单位，乡村七巧板爱心服务社的圆梦助学项目入选省妇女儿童基金会项目。

集中摸排“亮”出来。对登记注册的女性社会组织定期开展联系走访，对未登记的组织开展大排摸，共排摸出具有相对固定组织、固定时间、固定人员的女性社会136家，再按层级、地域、行业、特征类型，进行分类、编册、入库，让女性社会组织亮出身份。

组织招募“走”进来。在排摸基础上，广发“英雄贴”“招募令”，吸引组织尚不完善的2300余家草根女性活动团体走进“视野”。举办领雁培训班、公益项目策划与实施培训班、社会组织财务管理班等，为初创型女性社会组织提供政策咨询、注册登记等服务。

搭建平台“聚”起来。推行“领进门、交朋友”，通过公益讲座、座谈交流、组织联谊等形式，搭建起社会组织交流提升平台。2023年，为全市各级各类女性社会组织举办“巾媖论坛”“公益巡礼”“联谊会”等活动10场。

需求导向引设计。结合“大走访大调研大服务大解题”专项行动，了解掌握妇女群众所需所盼所急。通过项目化运作，凝聚社会力量服务民生，全面推进“家门口创业圈”“贫困母亲帮扶行动”“心芽女童保护”“巾帼敬老孝亲行动”等服务项目。如“春芳”和合家事调解室的暖心姐维权帮扶项目，每年接待帮扶数百人；公益红娘的相亲角项目，每年成功牵手100余对，高度契合广大家庭所需。

规范管理助实施。建立项目调研立项机制、项目服务督导机制、项目评审机制，推出向社会组织购买服务项目实施方案，明确项目承接主体、项目申报流程、专业评审工作、跟踪指导服务等管理细则。市妇联作为牵头单位，联合市民政局、市卫健局等，对项目进行中期和终期评估。

绩效考评显成果。在项目中期或终期，以抽查方式回访服务对象，服务对象的满意率占项目绩效评定的60%。年末，举办项目报告会，通过项目汇报、专业评审、线上投票，评选出金、银、铜等奖项，通过发放奖补资金，引导更多社会组织参与公益事业。

建好服务中心。市级成立“公益家女性社会组织孵化中心”，设日常办公区、交流分享区、项目展示区，建成集孵化培育、资源整合、合作交流、宣传推广等功能于一体的综合服务平台，目前已“入驻安家”女性社会组织22家。镇（街道）依托妇儿驿站等阵地，为女性社会组织实施妇女、儿童和家庭领域公益项目提供办公场地和设施。升级完善《温岭妇联产品服务手册》，每年推出能力培训、政策指引、项目转介等专属服务28项。

加强组织引领。以“请进来、走出去”的方式，推动女性社会组织开展自我造血培训12期，参训人员800余人次；组织优秀组织负责人或成员参加台州市及以上相关培训活动5次。坚持党建引领，在女性社会组织中建立妇联组织，积极吸纳优秀女性社会组织负责人加入市镇两级妇联组织执委队伍，推荐进入参政议政领域。如“反对家庭暴力”“未成年人关爱”“增加特殊人群救助帮扶”等意见提案，得到了各级党委政府的重视和采纳。

强化公益反哺。积极打造枢纽型女性社会组织，有效发挥“引领、凝聚、共益”作用。市婚姻家庭协会依托婚姻家庭学院，联合律师联盟、市心理协会等10余家社会组织，领办参与文明婚恋辅导、婚育新风培训、科学家教指导、家庭关系修复、矛盾纠纷调解等服务，有效延伸妇联手臂，拓展工作范围。如“婚恋纠纷矛盾化解”“焕·新家”“囡囡回家”等活动，走访慰问困难妇女儿童2000多人次。