“家人们，这是咱家种出来的白薯，烤着吃非常甜，拍一单吧！”在河北省唐山市丰润区北岭村，巾帼直播先锋志愿服务队的电商女主播王新英，正通过网络“叫卖”农产品。

丰润区借助女性在网络直播中的优势，组建起”巾帼直播先锋志愿服务队”，利用直播带货、“网红经济”等新业态、新模式，帮助村里的农产品打开销路，在美丽乡村建设中展示巾帼力量。

今年以来，为深化妇联组织建设改革“强基增效”行动，唐山市各级妇联坚持党建引领，顺应妇女就业、生活、集聚方式多样化趋势，积极推进在新领域、新业态、新阶层、新群体“四新”领域中灵活多样建立“独立型”“依托型”“联合型”妇联组织，推动形成组织共建、资源共用、活动共办、成果共享的妇女工作新格局。

唐山市妇联主席魏明说，目前，全市已建成各级各类、各具特色的“四新”领域妇联组织2100家、“妇女之家”5782个，“妇女微家”6191个，打造了“四新”领域妇建新高地，为高质量发展增添新力量。

唐山市妇联组织发挥“联”优势，密切与组织、民政等部门联系对接，深入民营企业、社会组织、楼宇商圈、行业协会开展调研工作，问需求、听建议、建流程，全面做好组建指导服务，推进基层组织规范化建设，打通服务妇女的“最后一公里”。

“通过单独创建、行业统建、区域联建、联合组建等多种灵活方式建立妇联组织，有效发挥示范带动作用，吸引更多的行业协会、商圈楼宇主动靠近加入，努力实现全覆盖，将妇联组织建设改革向纵深推进。”唐山市妇联主席魏明说。

标准化服务、规则化操作、消杀、保洁用具等培训器材整理摆放，在唐山市恒昌物业服务有限公司（下称恒昌公司）家政培训室，受训人员用统一的流程和标准练习服务项目。公司妇联副主席韩欣蕾介绍说：“恒昌公司妇联为居家待业妇女提供家政就业咨询服务，线上线下开展免费技能培训32场次，受益妇女达2000余人。”

该公司还面向京津冀输出家政人才，现就业于北京的星级河北福嫂马素艳，月薪达到1万多元。一些优秀学员还会不定期回“家”，跟姐妹们交流心得，讲家政事，为姐妹们树立信心。

这是唐山市妇联在“四新”领域推进基层妇联组织建设的创新性探索，通过政企联动充分激活“四新”领域资源，筑牢妇建阵地，打造妇女儿童工作新名片。

作为娘家人，恒昌公司每年投入30余万元为女职工投保了职工保险和意外保险，有了保险“护身”，女职工干活心里踏实多了。“我们的目的就是帮助姐妹掌握技能，实现就业，带动姐妹回馈社会，培训一个人，服务一家人，温暖一座城。”丰南区妇联主席张梅说。

“哪里有妇女群众，哪里就有妇女组织”，一批具有一定规模、社会影响较大、女性比较集中的“新领域”妇联组织“争相开放”。聚焦唐山市的数字经济、妇女创业就业、家庭家教家风建设等方面，建起首家天壤楼宇商圈妇联、家政服务行业协会妇联、唐山新东方学校妇联、唐山文旅信息产业发展有限公司妇联等。

唐山市妇联将工作触角延伸至妇女集中的领域和群体，根据所在行业女职工实际需求建立“妇女之家”“妇女微家”，通过个性化服务为女性提供精准服务、暖心服务，把妇联的“组织阵地”建设成为值得女性信赖、深受女性欢迎的“温暖之家”。

通达集团妇联基地的创客风采展示墙上，有被评为全国最美家庭的王秀红、有下岗后独立创业的传统手工刺绣非遗传承人郑爱红，还有平原养殖骆驼第一人郑林林……集团妇联充分发挥自身优势，凝聚起一大批有梦想的创业女性，积极组织开展创业创新金点子大赛、女性读书会、女性创业故事分享会等活动，充分展示女性勇于创业、敢于创新的精神风貌和巾帼力量，激励更多女性在创业创新的时代洪流中奋发进取、追梦圆梦。

“我们将因地制宜探索数字经济时代、新业态和新就业形态下女性全面发展的创新道路，深入实施女性素质提升、乡村振兴巾帼行动等特色活动，力求构建立体、多元、紧密、开放的妇联组织体系，真正成为靠得住、帮得上的‘娘家人’。”唐山市妇联主席魏明说。