7月31日，广西新生活医养健康服务股份有限公司妇女第一次代表大会召开，标志着公司妇联正式成立。南宁市妇联副主席、三级调研员、党组成员叶康，青秀区妇联主席黄艳，建政街道及长湖社区妇联代表出席会议并指导工作。

会议严格依照《中华全国妇女联合会章程》《妇女联合会选举工作条例》等相关规定，通过民主投票的方式，顺利完成了各项议程，选举产生第一届执行委员11名，包括主席1名 、副主席3名。广西新生活董事长朱荣芬当选为第一届妇联主席，黄水莲、蒋艳斌、杨燕当选为第一届妇联副主席。

广西新生活医养健康服务股份有限公司相关负责人表示，公司妇联成立是女职工政治生活大事，标志着新生活女职工工作进入规范化、制度化新阶段。未来，公司妇联将在公司党委领导和上级妇联指导下，紧扣 “引领、服务、联系” 主线，团结女职工将 “巾帼梦” 融入 “新生活梦”。   会上，南宁市妇联副主席、三级调研员、党组成员叶康发表致辞。她指出，广西新生活作为医养健康领域重要企业，女职工在推动发展、服务民生中作用关键。希望公司妇联结合企业目标与女职工特点，发挥全国巾帼文明岗作用，为女职工创造发展机会，推动高质量发展；要关注女职工在职业发展、权益维护、家庭生活等方面的需求，提供针对性支持，将妇联建成温暖港湾。

   广西新生活自2002年成立以来，秉持 “怀大爱心 做小事情” 的企业精神，深耕 “一老一小” 服务领域，为8000余名员工提供稳定就业，每日服务超20万人次。其中女性员工超6000人，她们在发展中展现了新时代女性的魅力与担当。 

 在医疗护理领域，公司参与政府主导的医疗护理员试点改革，通过升级培训体系、完善考核标准推动行业规范化，创新打造 “互联网 + 医疗护理员” 模式构建患者全生命周期护理闭环，改善医患关系。 

 公司凭借突出贡献，荣获 “全国巾帼文明岗”集体称号。同时，获先进民营企业、八桂系列劳务品牌龙头企业、八桂技能培训领航单位、工人先锋号等多项殊荣。

在党委和上级妇联的指引下，公司妇联成立后将多维发力：对内通过爱心互助基金为困难员工家庭提供帮扶，同时组织女职工开展技能提升与岗位练兵，强化专业素养与服务能力，同步推进权益维护与关爱行动，营造尊重女性的企业氛围，激励女职工以饱满热情投身工作，为企业高质量发展和社会民生服务贡献 “她力量”；对外发挥全国巾帼文明岗示范作用，持续开展公益助学、困难家庭慰问等暖新活动，以巾帼文明企业的担当传递温暖，让员工在践行社会责任中深化 “服务社会” 初心。此次广西新生活公司妇联的成立不仅为广大女职工搭建了成长平台，也为区域非公企业妇联组织建设提供了有益借鉴，未来将成为推动企业发展与妇女事业进步的重要力量。