近日，由康福社工事务所发起的《“巾帼绽放”--山区无业中高龄妇女就业共富项目》被纳入武义县妇联女性社会组织支持培育项目。该项目以“赋能一个她，幸福一个家，温暖一座城”为愿景，精准架起供需桥梁，将“闲置的她力量”转化为“专业的银发守护力”，悄然破解着武义这座山区县中高龄妇女就业难与空巢老人养老难的双重困局。

项目实施两年来，已有216名无业中高龄妇女成功考取养老护理专业证书，其中23人实现稳定就业，人均月增收超3000元。康福社工事务所负责人、妇联主席俞清表示，项目开创性地实施“妇老双赢”闭环模式，整合政府、企业、学校、社会四方力量，打造“巾帼护理合作社”枢纽平台，构建了清晰的“赋能-就业-服务”链条。项目联合专业养老护理企业，创新推出“理论+情景实操”双轨培训模式，精准破解山区妇女的“技能荒”，快速锻造其专业护理能力。同时建立“企业岗位需求单”与“巾帼护理人才库”的精准匹配系统，确保合格护理员与养老机构需求无缝衔接，打通了稳定就业的通道。

项目带来的温暖辐射，早已超越了经济增收的范畴。由这些妇女组成的“巾帼绽放”助老志愿服务队，已为武义山区千余名困境老人提供了免费的基础护理服务。她们用习得的专业技能和女性特有的温情，将“巾帼之困”与“银发之痛”，紧密编织成一张社区互助的温情网络。

“现在这些志愿者的服务更有水平了，有事情找她们，比儿女更及时！真的要感谢她们！”“看到这些独居老人有人关心照顾，我对自己的工作和今后的养老生活就更有底气了！”如今，“妇老双赢”闭环模式正为武义县域共同富裕提供极具启发性的新解法：当养老产业日益增长的刚性需求，对接上中高龄妇女迫切的就业渴求，便催生出巨大的社会效益与内生动力。它不仅缓解了养老服务结构性短缺的压力，更探索出一条融合女性赋能、社区互助、老有所依的可持续路径。武义山区这场由“她力量”驱动的变革，正在书写着乡村振兴与老龄社会和谐共生的温暖答卷。