江苏太仓是“政社互动”发源地，社会组织依托这片沃土稳步发展，现有 500 多家登记注册机构，其中社工人才中女性占比高，超600人。近年来，太仓市妇联主动作为，将“三新”领域妇联组织建设纳入党建带妇建工作大局，推动建成太仓市社会组织妇联，秉持“巾帼心向党”的主题主线，充分发挥妇联组织“三性”优势，用心用情服务妇女儿童和家庭，为推进中国式现代化太仓新实践贡献巾帼力量。

一、实施筑基计划，打造社会组织“她榜样”

“三八”节宣讲家风故事（爱心商家联合会叶玉萍）

端午节走访慰问社区老人（德颐善孙陈）

幼儿园志愿服务活动（全职妈妈志愿队）

锚定“党建带妇建、妇建服务党建”核心原则，加强对社会组织领域女性的政治引领，让“巾帼红”成为太仓社会组织高质量发展中亮眼的色彩。一是提升粘合度。以妇女组织换届为契机，着眼行业领域互联互通和个人工作资源及专业特长，积极吸纳具有一定社会影响力的女性社会组织带头人进妇联执委，推荐社会组织领域优秀女性成为各级“两代表一委员”、三八红旗手等人选，为她们干事创业营造良好氛围。爱心商家联合会叶玉萍、欣诚社工服务社屠燕红分别担任市妇联第十六、十七届常委和苏州市妇女十四大代表，德颐善社会工作发展中心孙陈担任市妇联第十六届执委。二是提升政治力。坚持把政治性作为社会组织妇联的灵魂，依托“党领共治研习所”、“长三角”社会组织党建工作研习基地等阵地，深化“巾帼大学习”、“巾帼大宣讲”，组织参加省“巾帼大学习·今天我来读”云接力、太仓市“新时代大家说･群英说”宣讲等活动，通过“先进事迹分享会+红色基地研学”等鲜活形式，让党的声音走进妇女心坎，凝聚起“跟党奋进新征程”的强大共识。三是提升融合性。坚持“党建引领，政社合作”指导理念，在“三社联动”到“五社联动”的跨越中，重点打造以女性社工为主体力量的巾帼文明阵地，孵化培育了“邻里情”志愿服务队、“橙色商家”爱心志愿队、“Super mother(全职妈妈)志愿服务队”、“萤火虫”退休教师工作室等公益团队，引导她们在妇女发展、家风建设、家庭教育、公益服务等方面彰显“半边天”的别样风采。全国五好家庭叶玉萍（爱心商家联合会妇联）、省三八红旗手孙陈（德颐善社会工作发展中心妇联）、“中国好人”梁雪芳（归庄阿姨志愿队妇联）等一批社会组织优秀女性脱颖而出，多个党建项目及案例在全国、全省获评百优社会工作案例和优秀志愿服务项目。

二、实施赋能计划，激活社工人才“她力量”

以政策支持为引导，以机制创新为主线、加强对社会组织的培育孵化力度，带领女性社会组织从业者提升服务水平。一是用好孵化培育网络。市民政局在全省率先建立社会组织“1+9+N”孵化培育体系（1个市级社会组织孵化园、9个镇街孵化园和N个专业类或村社孵化园），并联合市妇联建立专业领域孵化器，为女性社会组织提供孵化、咨询、评估、培训指导、项目资源链接等服务，有效提升社会组织自身发展能力。目前已培育孵化以女性为主的社会组织超25家。二是搭建“同心筑梦”平台。依托社区和社会组织指导服务中心，成立“同心筑梦”妇女微家，实施巾帼先锋培育、巾帼人才领航、巾帼创业发展三大计划，聚焦女性社工特点和需求，举办“星火讲师创造营”、社区社工员习训班、社会组织增能和精英人才培训，重点围绕服务“一老一小”、社区治理等领域，通过理论培训、案例讨论、情景模拟、无领导小组等形式的系统培育，全面提升社会组织女性专业人才综合能力。三是建强女性人才队伍。经过数年的培育支持和专业赋能，涌现出了一批以女性为主的规模体量大、专业能力强、品牌影响好的优质社会组织。目前，4A级以上以女性为主的社会组织有10家，全市持证社工2022名，女性持证社工占比超50%，其中，4名女性社工荣获年度中国社工奖，高级社工师5名均为女性，为全省第一。（如：太仓市德颐善社会工作发展中心作为一家综合型养老服务机构，全职员工800余名，女性占比94.5%，获评江苏省首批先进社会组织、江苏省巾帼家政服务示范社区工作站等荣誉；欣诚社会工作服务社作为一家立足太仓社区服务实践的本土社会组织，成员均为女性，其负责人屠燕红获评全国百名社工人物、江苏省最美社工荣誉称号；太仓市启航青少年事务服务中心女性社工占比93.3%，以“巾帼不让须眉”的拼劲和担当，积极助力青少年成长和社区治理，获评5A级社会组织，其负责人刘丽华是苏州市人大代表，获评全国最美社工。）

三、实施聚力计划，守护妇女儿童“她权益”

《从“心”出发·拥爱前行》项目

联盟第二次妇女代表大会

新兴领域女性活动

幸福港湾实践项目——庆元宵奇境拍摄活动

聚焦“老弱病残小”等群体，倾心尽力用精准化项目和专业化服务为妇女儿童办实事、解难事。一是坚持政社互动。将婚姻家庭矛盾调解、家庭教育咨询指导服务等事项列入政府购买社会服务清单，积极探索妇联工作社会化、专业化、项目化运行机制，推动社会组织与妇联工作有机融合，打造妇联牵头实施、社会力量支持、妇女儿童受益的服务模式。累计实施“太友好 童未来”、“家校社携手共育 为儿童成长赋能”等项目70余个。二是坚持三级联动。三级妇联组织同向发力，依托妇女儿童之家、妇女微家等阵地，探索“家社联动”、“一家一品”工作模式，引导女性社会组织、志愿服务团队进“家”，承接新时代儿童“幸福港湾”、“一户一策微关爱”等妇女儿童家庭公益服务项目60余个。三级社会工作服务网络（1个市级社会工作指导中心、9个镇级社工站、157个社区社工室）日益完善，深入开展妇女儿童个案服务，派单并处理案件4000余个，累计服务1.6万人。每年投入300万左右福彩公益金，落地项目10余个，年度开展服务活动700余场，服务老年人、单亲妈妈、困境儿童等特殊群体达2.6万人次，打造“益仓妈妈”、“小溪妈妈”慈善品牌。三是坚持三新联建。紧扣“三新”领域妇联组织发展新需求，组建娄城巾帼公益联盟妇联，创设“对话▪聚力▪焕新”人才工作坊，引导社会组织参加“吴地芬芳”公益项目创意大赛、“99公益日”网络募资项目等，促进不同业态社会组织的资源共享、合作发展。聚焦困境儿童心理健康、单亲妈妈生活压力等问题，打造《从“心”出发·拥爱前行》《“与她同行，守望花开”困难单亲妈妈关爱行动》项目，为妇女儿童提供情绪疏导、心理疗愈、同辈支持等服务。

近年来，致力于打造“五社联动”的太仓服务样板，《从“试点实践”到“全城覆盖”初高级中学“一校一社工”的太仓实践》《重织生活：失独老年妇女的哀伤与复原之路》等多个项目先后获评中国最具影响力社工项目、全国百优社工案例、江苏省优秀社工项目等荣誉。市妇联联合启航青少年事务服务中心实施的《重拾画笔 点亮心路——社会支持系统理论视角下重病少女的个案服务》项目，获评苏州市未成年人保护优秀案例一等奖。

立足新起点，太仓市妇联将继续聚焦妇女儿童需求，深化服务内涵，拓展服务领域，团结带领广大社会组织女性为太仓高质量发展贡献巾帼力量。

一是思想引领走在前。持续用好“党领共治研习所”、“红色讲堂”等平台，深入开展“巾帼大学习”系列活动，推动党的创新理论走进社会组织女性群体。加大社会组织女性典型选树力度，推出一批具有影响力和示范性的“巾帼先锋”，打造更具辨识度的“她榜样”矩阵，进一步凝聚“跟党奋进新征程”的共识与力量。

二是专业培训强本领。依托“1+9+N”孵化培育体系和“同心筑梦”妇女微家等平台，聚焦“一老一小”、社区治理、心理健康等重点领域，开展更多系统性、实战化的赋能培训。支持女性社工参与高级职称评定和专业交流，打造一支素质高、能力强的社会组织女性人才队伍。

三是真情服务暖人心。进一步健全“市—镇—社区”三级社会工作服务网络，发挥社会组织联动优势，链接社区、企业、慈善等多元主体资源，重点围绕心理健康、亲子关系、应急帮扶等需求，设计并实施一批具有太仓特色的妇儿服务公益项目，深化个案服务与项目化运作机制，推动服务进一步提质增效。