柯桥区女性从业者涵盖纺织、科创、花农、家政等行业多元群体，数字化转型中面临不少难题：一方面，数字技能鸿沟显著，如漓渚镇花农有优质花卉却不擅长数字化营销，轻纺城女经营户电商直播能力不强；另一方面，基层妇联干部传统工作模式存在信息滞后、服务精准度不足等短板；此外，部分技能培训还存在课程与市场脱节、学用分离的问题，导致女性学员“手握技能却难增收”。

柯桥区妇联成立全市首家科创园区妇联、首家产业链妇联和首家共富片区妇联，整合巾帼共富工坊、妇儿驿站等阵地，形成“组织覆盖+阵地联动”服务格局。同时，组建囊括电商直播、AI应用等领域专家的乡村讲师团，为培训提供专业支撑，从源头保障培训质量。

针对不同群体需求，课程设计实现精准分层：面向妇联干部，开设《从 DeepSeek，看大语言模型与人工智能的未来》专题培训，聚焦AI在文案撰写、活动策划等工作场景的实操应用，提升数字化履职能力；面向乡村女性，打造“鉴湖女儿”巾帼共富课堂，覆盖电商直播、家政育婴、文化传承等领域。课程采用“理论+实操+实践”模式，如在杨梅园开抖音营销田间课堂，让学员边学边练；还通过家政技能大赛、厨艺比武以赛促学，提升就业技能，开展就业对接。

依托巾帼共富工坊、女大学生创业实践基地等阵地，柯桥区妇联为学员提供“培训-实践-就业/创业”系列服务：对接企业来料加工项目，组织公益直播助销农副产品；通过“老带新”帮扶、进阶课程、产销对接等持续跟踪学员发展，比如王坛镇“舜源阿姨·王坛小绣娘”精品班、红建社区“布艺young”工坊的长期手工订单，让技能真正转化为持续收入。