近年来，山东省临沂市蒙阴县妇联以“美在农家”为突破口和切入点，深入贯彻落实习近平关于家庭家教家风建设的重要论述，大力推进家庭家教家风建设，充分调动家庭参与基层社会治理的积极性主动性，以家庭“小美”聚合起乡村“大美”，为打造乡村振兴齐鲁样板贡献了家庭力量。目前，全县366个行政村实现“美在农家”创建工作全覆盖，示范户比例达到30%，“美在农家”工作成为蒙阴妇联“万绿从中巾帼红”工作品牌的重要标志。

“一条主线”贯穿始终

今年，县委、县政府将“美在农家”工作纳入全县农村人居环境整治提升五年行动，制定下发了《蒙阴县全域“美在农家”创建工作方案》，抽调相关部门人员组成专班，一月一督导，每月一次现场会，县委主要领导亲自安排部署，亲自督导推动。县妇联将“美在农家”作为工作的重中之重牢牢抓在手上，紧抓全域“美在农家”这条主线，放眼全局、超前谋划，将任务目标层层分解，进一步明确今年“美在农家”示范村、示范户的创建目标，确保“美在农家”工作在全县全面铺开、遍地开花，真正形成“抓点带面、连线成片、整体推进、全域提升”的良好局面。

“三个融合”明晰思路

蒙阴县妇联坚定生态发展理念，与县里确定的生态文明“三个梯度”建设模式紧密融合。“三个梯度”即先整治农村人居环境、建设美丽乡村，再引进田园综合体、旅游度假村等生态项目，构建农村人居环境整治示范区、两山转化先行区、生态文明实践区。县妇联紧跟建设步伐，全程参与，做到示范片区推进到哪里，“美在农家”创建就跟进到哪里。坚持分类创建、因片制宜、因村制宜，在农村人居环境整治示范区，以“环境美”为重点，引导群众积极参与人居环境整治，争创示范户；在两山转化示范区，引导群众积极参与现代农业、文化旅游、休闲康养等生态项目，实现“美富集合”；在生态文明实践区，引导村民以构建生态产业化和产业生态化的生态经济体系为重点，建设高品质的现代文明家庭。各级妇联组织通过开展“新农村新生活”培训、巾帼大宣讲，利用新媒体、文化墙、文艺演出等群众喜闻乐见的形式，拓展线上线下宣传渠道，加大宣传生态文明、家庭家教家风建设的重要意义，让生态文明和“美在农家”的理念家喻户晓，力求使创建氛围更“浓”、群众参与热情更“热”，达到建一批成一批，巩固一片提升一片的效果，实现“美在农家”梯度发展，为绿色生态蒙阴建设添砖加瓦。

“三步走”助力“全域美”

“三步走”工作法是蒙阴县妇联在“美在农家”工作中创新开展的一项推进措施，第一步，村妇联主席和“两委”干部领先达标；第二步村妇联执委和党员率先达标；第三步普通农户争先达标。通过实施“三步走”，有效发挥了党员干部和妇联执委的示范带动作用，实现了做给群众看、带着群众干，确保“美在农家”创建工作落到实处、不走过场。“三步走”工作法被评为全市优秀群众工作法，并被省妇联编入《基层妇联工作手册》。

工作中，县乡村三级联动，从抓“两委”干部户、党员户、妇联主席、妇联执委户入手，层层推进、压茬进行，示范带动一批又一批示范户，发挥了“头雁”引领作用，形成了“雁阵效应”。垛庄镇是最先实施“三步走”的乡镇，在工作推进中，每一步都认真制定推进方案，成立以党委书记、镇长为双组长的“美在农家”工作领导小组，实行镇村户“三级联动”模式，班子成员包片、机关干部包村、党员包户，专门抽调30余名镇工作人员对每个阶段的实施情况进行督导，党委书记亲自带队入户检查指导，纪委、组织、妇联抽查验收。目前，全镇党员示范户和妇联执委户均达到90%以上。通过“三步走”工作法，让“四美五净五无五有”的健康文明生活方式走入寻常百姓家，越来越多的家庭融入基层社会治理的大潮中。

“四项机制”实现“持久美”

1、建立领导责任机制，夯实组织基础。县委将“美在农家”纳入乡村振兴专班督导考核，每月组织一次专班督导、观摩一个乡镇创建情况；县妇联实行班子成员包扶乡镇制度，采取“四不两直”方式不定期对各乡镇示范村、示范户创建情况进行指导督促；各乡镇将“美在农家”工作列入中心工作，纳入对村居的考核内容，“美在农家”工作与乡村振兴、人居环境整治等党委中心工作同步部署、同步推进；镇村整合资源，结合美丽乡村建设，借势聚力，打造外部环境的同时，不断提升“美在农家”创建水平，实现了内外环境的同步推进；村级妇联组织成员以身作则，在带头创建示范户的同时，走家入户，宣传发动、指导帮扶，将“美”的种子播撒到千家万户。

2、建立评选激励机制，扩大参与覆盖面。县镇村层层开展评选活动，评出积极性，奖出主动性。每年“三八节”，县里隆重表彰县级示范户，县委主要领导亲自颁奖；各乡镇充分利用各种节庆活动大张旗鼓地表扬奖励，旧寨乡的桃花节、野店镇的樱桃节、常路镇的孝文化节、桃墟镇的香椿节.....，这些一年一度群众参与广泛的节庆活动上，“美在农家”示范户都是大家尊崇的主角；各乡镇还结合实际，为示范户挂门牌、张灯笼、上红榜，进一步增强他们的荣耀感和自豪感。各村采用评比小组评、示范户代表评、群众互评等灵活多样的方式，月评、季评、年终总评，进行打分晾晒、积分晾晒、“美”家晾晒、创建晾晒等，不断激发群众的参与热情，营造了比学赶超的浓厚氛围。

3、建立家庭积分管理机制，深化融合互促。引导广大群众弘扬优良家风，“内”“外”兼修，让广大家庭既有干净舒心的“面子”，又有丰盈富足的“里子”。积极探索妇联组织参与基层社会治理实践的新途径新方法，全方位、多层次推进家庭文明建设。大力推行“美在农家”爱心超市，做好“爱心超市+”文章，将家庭积分制管理融入村级基层社会治理管理新模式，建立以家庭为单位的积分管理制度，凭积分兑换“爱心超市”物品。高都镇在西峪村、坦布林村等率先建起家庭积分档案，全村一户一档，实行正向加分、负向减分，村民议事会研究确立家庭积分管理制度和办法，内容涵盖环境整治、家教家风、生态文明、移风易俗和平安建设等各个领域，开发了“家庭积分档案管理”小程序，村居自行申报加分，村委审核认定，“为家庭积分做贡献”成为家长和孩子们的共同愿望，不但带动了文明家风、和谐村风，而且为实现全环境立德树人夯实了家庭基础。

4、深化党建引领机制，头雁带动促振兴。坚持“党建带妇建”，充分发挥村党支部的堡垒作用和妇联的带动作用，把村干部、妇联干部培育成“美在农家”的领头雁，形成“头雁”引领、“雁阵”齐飞的良好局面。把“美在农家”工作与网格化管理有机结合，网格员同时是包扶“美在农家”小组长，对本网格工作推进情况底数清、情况明，对示范户、中间户、薄弱户分层分类、有针对性的指导帮扶。大力实施“基层妇联组织淬炼行动”，全县2882名村妇联执委活跃在“美在农家”主战场，亮身份、当示范、作表率，通过开展“‘美在农家’妇联执委在行动”活动，每名妇联执委联系3-5户薄弱户，帮助指导她们参与“美在农家”创建。加强妇女微家建设，微家建在示范户家中、优秀妇女典型家中，“微家主人”言传身教，将“美在农家”理念传播到千家万户；广泛开展“城乡牵手共建”、“美在农家”孝心行，将其列入县直机关主题党日重要活动，发动机关党支部与农村党支部结成共建对子，机关干部利用节假日到农村父母、公婆家帮助参与“美在农家”创建；开展“小手拉大手 美在农家齐动手”、“劳动小模范”评选等活动，让孩子们成为“美在农家”创建的小小主力军，在共同参与中增进了亲子关系、促进了家庭和谐，越来越多的家庭成为“美在农家”的参与者和受益者，实现了社会主义核心价值观在家庭中落实落细。