“中桥村不算大，只有不到10平方公里，如何才能利用有限的资源帮助村民致富？”这是早年每一位中桥村妇联工作人员都在思考的问题。

经过大量走访调研，中桥村妇联将时下方兴未艾的线下露营经济等与中桥村的乡村资源相结合，创新推出“农家乐+”模式。

在民宿、农家乐顺利开业后，为提升服务质量，打响品牌名声，中桥村妇联积极邀请行业内专家，定期对村民进行财务、烘焙、花艺、服务技巧等相关培训，并利用“乡村游”产业就地吸纳失业村民。截至2023年7月，中桥村新增农家乐、民宿23家，增设就业岗位12个，落实就业125人次，包括退休再就业人员67名。在中桥村的示范带动下，中泰街道辖区为妇女共创造了270余个岗位，惠及400余名妇女。

未来，中桥村还将结合省级未来乡村创建，开通乡村游巾帼专线，将巾帼精品民宿纳入参观线路，组织城市女性到乡村旅游消费，加大巾帼民宿客源引流，促进乡村民宿经济发展。

在仁和街道花园村，你可以看到精致漂亮的农家庭院、宽敞整齐的巷道、各具特色的小公园.....花园村不仅在余杭区乃至杭嘉湖地区闻名，还是花卉苗木产业村庄中的翘楚。

花园村植物资源丰富，极佳的自然禀赋适宜发展花卉苗木产业，这也是当地妇联组织村民选定这个发展方向的依据。但很快，一个新问题成为花园村发展道路上的“拦路虎”。部分妇女由于此前没有接触过苗木剪枝、扦插，害怕因为自己的裁剪导致苗木存活率低，给村社造成不必要的损失。为打消她们的顾虑，花园村妇联主动联系当地苗木专家，为妇女们安排专项技能培训，提升妇女们的苗木扦插、修剪技能。

“穿着要整齐干净、着素色皮鞋，举止要大方有礼。”近日，鸬鸟镇妇联以“培训+竞赛”的方式开展和美课堂之“我是女当家”成长讲堂——迎亚运服务品质大提升培训暨首届客房服务技能大赛，以提升经营者的客房服务质量。

经过同场技能PK，来自“外婆山庄”的郑晓珍斩获一等奖。“这是我第一次参加服务技能比赛，我非常紧张。以往大家都只看到事物的表面，完全没有想到即便是简单的铺床也有这么多技巧。”郑晓珍说。

回顾赛事及培训的整个准备过程，鸬鸟镇妇联与当地群众携手克服了诸多困难和挑战。从帮助当地妇女学员克服对新事物的恐惧心理，到安排培训、组织比赛......在推动当地旅游经济发展的过程中，鸬鸟镇妇联与当地群众一同发展进步。截至目前，鸬鸟镇“女当家”联盟已覆盖民宿（农家乐）280余家、为当地妇女创造就业岗位500余个。

径山禅茶文化是径山镇金名片之一。2012年，为打响这一“金名片”的知名度，径山镇妇联执委章红艳、优秀女性代表周颖等人陆续返乡进行茶产业建设，为径山茶产业发展注入了女性创客的新鲜血液。

从以往的客户画像来看，喜欢喝径山茶的是年纪在40岁以上的男性白领，但单一的受众群体恰恰限制了径山茶的推广发展。在章红艳、周颖等人的推进下，径山茶产业逐步开始数字化、信息化，在线下门店销售的基础上，还开通了网店及直播带货等途径，拓宽了销售渠道。径山茶的产业发展日趋科技化、受众群体愈发年轻化。

为进一步盘活农村资产、资源，章红艳、周颖、陈月燕等人牵头，组建“茶仙子”巾帼共富工坊，推动当地“富余劳动力”就地转化为“富裕新动力”。“茶仙子”巾帼共富工坊共吸纳村民就业约50人，实现村民创收约4万元，带动村集体增收约50万元。