近年来，北仑区20个工业社区妇联以“强基、扩面、赋能、提质”为目标，以“政治引领、组织建设、关心关爱、品牌打造”为抓手，为6000多家企业和40万名产业职工提供精准服务，开创工业社区妇联工作新格局。广大妇联干部自觉对标对表、找准定位、扛起担当，在经济建设的最前沿、共同富裕的最基层，以排头兵的姿态忠实践行“八八战略”，为奋力打造中国式现代化港城示范区贡献巾帼智慧。

一、加强政治建设，打造红色妇联

坚定立场，增强凝聚力。

充分利用车间党课、午间课堂、工匠学堂、红领集市等载体，组织以党的二十大代表、灵峰社区党委书记（妇联主席）史孟艳为骨干力量的“大港芳华宣讲团”，深入企业、车间、班组，组织开展“我向总书记汇报”巡回宣讲，广泛宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、上级重要会议精神，讲述企业和员工创业创新的生动故事，引领企业经营者和员工坚决捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚定不移地听党话跟党走。通过橱窗、宣传栏、企业微信公众号等宣传阵地，积极宣传社会主义核心价值观，让社会公德、职业道德、家庭美德内化于心、外化于行。

榜样示范，发挥引领力。

各工业社区书记（妇联主席）带领社工，积极实施营商环境“一号改革工程”，在促进企业发展、为全区推进“两战两赢”做了大量卓有成效的工作。灵峰社区被授予全国防疫先进集体和浙江省三八红旗集体；物流社区被评为浙江省快递物流行业党建示范站点，集卡司机全生命周期服务标准化试点项目通过市级重点项目验收；大港社区被评为浙江省先进基层党组织和宁波市三八红旗集体。多名社区书记（妇联主席）分别被授予各级荣誉，发挥了示范引领作用。如史孟艳当选党的二十大代表；朱红明被评为抗击新冠肺炎疫情全国“三八”红旗手、全国抗击新冠肺炎疫情先进个人、全国优秀共产党员、入选“中国好人榜”；陈雪波被评为全国优秀社区工作者等。社区书记（妇联主席）80%当选为市（区）党代表、人大代表、政协委员。

媒体聚焦，提升影响力。

北仑工业社区以高质量服务助推园区、企业高质量发展，中央、省、市各级各类媒体纷纷聚焦工业社区进行报道，极大提升了北仑工业社区知名度和影响力。如《人民日报》以《小马拉大车》详细报道大港社区以10名女性社工服务9万员工，以《关爱集卡司机，浙江这个地方打造了一个“车轮上的党支部”》宣传物流社区工作；《浙江日报》报道了《112名社工服务30万工人 北仑这项工作有了首个省级地方标准》、《瞄准生产生活痛点 宁波推出“全生命周期”服务解集卡司机之忧》等信息；《婚姻与家庭》报道了《突出“妇”字特色，为社区员工营造“家”的感觉》；《中国妇女》报道了《浙江省宁波市北仑区赋能强基示范 新领域下妇联组织的巾帼担当》；中宣部《学习强国》报道《我心中的共富裕“卡嫂共富课堂”为集卡家庭增收插上翅膀》《天南地北宁波人“卡嫂”话十年 这场分享会传递巾帼新力量》，《宁波女性》等媒体多次报道“卡嫂”话十年、“卡嫂共富课堂”“卡嫂共富工坊”等内容。

二、夯实基层基础，打造坚韧妇联

完善网络，强化组织保障。

始终坚持党建带妇建的工作格局，发挥工业社区党委书记、主任95%为女性（共25名女性书记、主任兼妇联主席），社工95%为女性（共182名女性社工）的优势，打造“1+N+X”的三级妇联组织架构。“1”指社区妇联，由社区党委书记、“两委”委员任主席，女性社工及辖区内女企业家、企业女性HR、有能力的卡嫂为执委，建强配好妇联班子；“N”指企业妇委会，通过“联合建（以地域相连、行业相通等原则建立联合妇委会）”、“单独建（女员工50人以上企业单独建立妇委会）”模式，建立联系社区妇委会与企业职工的桥梁；“X”指妇女小组，深入车间、班组、生产线，因地制宜建立妇女小组，打通服务联系女员工最后1米。目前，已建立社区妇联20个、企业妇委会350个，有条件的都成立妇女小组，建立健全了“纵向到底，横向到边”的妇联组织网络，为社区妇联工作提供强有力的组织保障。

购买服务，建强社会组织。

针对企业及员工多元化、个性化需求，通过购买服务、项目化运作、微创投等方式，支持培育女性社会组织，为企业员工提供志愿服务积分申报、维权咨询、婚恋交友、技能提升培训、健康管理、困难帮扶等专业化、全方位公益服务，帮助员工解决生活中的实际问题。目前，已培育成熟北仑区女企业家协会、洛可社会服务工作中心、“漾”公益志愿服务队、国际人才之家、百灵鸟公益联合会等女性社会组织，每年约有3600余名社会组织成员及志愿者，服务企业员工15万人次以上，成为拓展妇联服务的生力军。

整合资源，打造工作阵地。

坚持“资源共享、阵地共建、形成合力”原则，与社区党群服务中心、职工书房、职工之家等阵地建设相结合，打造“妇女儿童综合服务驿站”主阵地，常态化开展政策咨询、就业帮扶、宣传教育等活动和服务。目前，12个工业社区建立妇儿驿站、6个执委工作室，8个新成立的工业社区妇儿驿站已在建设中。在企业建立姐妹驿站、舞蹈室、亲子阅读室、假日学校、咖啡吧、巾帼文明岗等微阵地，通过组织举办茶艺班、旗袍秀、文艺沙龙、亲子阅读等活动，丰富员工业余文化生活。以北仑妇联和各社区微信公众号为载体，构建“服务网+互联网”妇联工作云阵地，通过成立电商联盟、推出云课堂、打造直播带货平台等，帮助企业打开新的销售渠道，为员工提供居家学习、娱乐服务。

三、实施精准服务，打造温暖妇联

服务企业，促进经济发展有强度。

社区书记（妇联主席）通过创新“共享经济”服务模式，帮助企业打通“内循环”，促进企业间信息流通、资源匹配、产业链联动，有效降低企业生产经营成本。积极对接发改、经信等涉企职能部门，组建“锋领企服”和“锋领网格小分队”作为妇建联建工作的后援团队，帮助企业吃透用好各项惠企政策，解决日常经营管理中出现的一些难点、痛点问题。积极推动社区、企业与高校、金融机构、供电部门等共建结对，推出法管家、金融管家、电管家等助企项目，帮助解决合同纠纷、融资投创、园区微创意改造等难题。全面推动园区企业抱团发展，积极营造共享服务、共同富裕场景。

服务员工，助力卡嫂共富有力度。

积极打造新型优质产业工人培育模式，制定产业工人队伍建设发展规划，依托“工匠学堂”“社区科协”等组织，开设赋能培训班，开展CAD制图、模具、叉车、车工、智能制造、工业机器人等系列培训课程，助力蓝领成长、成才、成功。常态化组织工间操、运动会、读书会等活动，丰富员工业余文化生活。连续三年开展“留仑过大年”活动，让外来务工人员安心留仑过年。物流社区、集运基地针对卡车司机、卡嫂相对集中，实施“卡嫂共富课堂”项目，定期邀请就业服务老师现场授课，开展收纳整理、家政服务等技能培训，帮助卡嫂考取相关资格证书，更好实现创业增收；联动海关、交通局等单位，建立“卡嫂共富工坊”，链接企业资源库，为卡嫂提供兼职岗位和来料加工，实现家门口灵活就业。截至目前，已有200余家企业为卡嫂提供兼职信息1000余条，帮助600余户司机家庭每月增收1000元。

服务家庭，关注文明和谐有温度。

工业社区妇联从帮助解决职工家庭“急难愁盼”问题入手，常态化提供家庭教育指导、亲子阅读、子女积分入学政策辅导、家庭矛盾纠纷调解等温馨服务，促进家庭文明和谐。针对双职工子女照顾问题，社区提供假日学校、“4点半”课堂、搭建小学低龄段拼车接送平台等贴心服务，帮助双职工家庭解决后顾之忧。针对卡车司机家庭的特殊性，社区妇联不仅关注卡嫂的经济共富，更关注其精神共富，通过公开服务热线电话、矛盾纠纷家庭重点关注、困难家庭入户走访等措施，加强与卡嫂的紧密联系，及时提供暖心服务。将有能力、有意愿的卡嫂吸纳到妇女小组、巾帼志愿者服务队伍，积极参加文明城区创建、公益帮扶等活动，提升卡嫂的归属感和获得感。

四、把准区域特点，打造品牌妇联

全生命周期服务树标杆。

3万名卡车司机及家庭，是新北仑人中的一个特殊群体，物流社区妇联坚持管理和服务并重，着眼卡车司机和卡嫂的现实需求，探索建立全生命周期服务体系。聚焦卡车司机入职、交友、结婚、居住、子女入学、社会保障、光荣退休等 14 个周期点，制定司机家庭关心关爱服务表，建立货车司机和卡嫂全生命周期服务标准体系，实施闭环管理。如通过开设“小候鸟假日学校”，已帮助 700 名司机解决子女托管问题；打造服务圈，形成以党群服务中心为主阵地辐射的“10 分钟服务圈”，为他们提供免费开水、自助洗衣、爱心超市等服务；为司机提供道路运输证配发、卡嫂从业资格证继续教育年审等 25 项“上门服务”。社区集中一切力量解决司机家庭后顾之忧，让他们感到他乡胜故乡。

社区化规范管理作示范。

早在2008年3月，大港工业社区的成立，在全国开启了为企业提供社区化服务的先河。10余年来，社区书记（妇联主席）积极实践、不断探索、勤奋思考，形成了工业社区标准化规范化服务体系。2021年3月，由她们共同参与编制的《工业集聚区社区化管理和服务规范》获浙江省市场监管局认定。《规范》为工业社区基层党建、企业服务、园区治理等各项工作提供规范的管理制度和服务机制，为社区服务大厅的设置、服务体系和服务清单制定统一标准。设置开放式服务大厅以及相应的服务窗口，配置政务服务、信息咨询、业务指导等生产性服务功能区。整合园区学校、场馆等场所及设施资源，配置图书阅览、爱心超市、交友联谊、文体活动等生活性服务功能区。培育和引进各类专业型、公益型、文体型社会组织，组织社会力量参与园区管理和服务。建立首问负责、即时办理、承诺办理、全程代理等16项服务制度和服务流程。形成网格联企、服务支撑、绩效评价、特殊群体救助等18项服务机制。

潮起港城竞芳华。

2018年8月，北仑区企业家协会女企业家分会成立，2023年4月，分会进行换届并正式独立注册成立协会。协会紧紧围绕北仑经济社会发展大局，秉承“美起来、强起来、爱起来”宗旨，发扬“潮起港城竞芳华”北仑女企业家精神，踔厉奋发、创业创新，已成为北仑区乃至宁波市社团组织的响亮品牌。会员中有全国三八红旗手、省级巾帼建功标兵等先进典型，近20位会员当选为各级党代表、人大代表、政协委员。2019年协会成立“芳华筑梦”慈善公益基金，共募集资金217.8万元、捐助108.38万元，为北仑区400多户困难家庭、职高学生送去了关心关爱。疫情期间，会员企业累计捐款83.7万元、物资2500多万元。女企业家们实干担当、无私奉献，成为北仑沧桑巨变红色娘子军、现代化建设多彩主力军。