拥抱自然，享受生活

租赁农田，享受自然

租赁农田实现田园梦，本是一件幸福而惬意的事。但2018年发生的一个意外，却让农田租赁者张美玉陷入一场法律纠纷。

已过不惑之年的张美玉是北京一家广告公司的负责人，平日里忙于生意，格外向往田园生活。为了实现田园梦，2016年6月，张美玉到密云区租了一块农田。这块农田原本是一家公司的农业大棚，因为经营不善，转包给了张美玉。她将这片农田视为自己的休闲养生场所，还租下了农田附近的一处民宅，作为休憩居所。

为了确保农田不荒废，张美玉雇佣了当地的村民李芹帮忙照看。李芹的家就在这块田地附近，常年与土地打交道，身上带着天然的朴实，加之双方是熟人介绍相识，张美玉和李芹对彼此都十分信任。二人初次见面，就定下了口头约定：张美玉每月支付李芹2000元报酬，李芹则负责耕种农田及照料农作物，土地上成熟的所有蔬菜瓜果均归张美玉所有。

此后，张美玉按月支付李芹工资，李芹则尽心尽力照料这片农田。偶尔，张美玉或她的朋友来过周末，李芹也会充当“服务员”的角色，帮忙招待。张美玉不太计较，吃不完的瓜果蔬菜默许李芹自用或对外售卖。李芹为人实在又肯吃苦，双方合作的一直很愉快。不过2018年4月，意外却发生了。

当天，李芹打算将田里的杂草割掉，无奈自家的割草机坏了，便找到邻居王树青借用。王树青是本村出了名的老好人，见李芹上门求助，热络地将自家的割草机推到了李芹管理的农田，并主动提出帮忙割草。

李芹本想拒绝，但这时看见张美玉家的轿车开了过来，一同下车的，还有四五个张美玉的朋友。想到张美玉的小院还没来得及收拾，连招待客人的热水也没有，李芹就对王树青说：“我得先回去招待客人，割草也不着急，你把割草机放在这儿，等我闲来再干。” 王树青也看见了张美玉一行人，摆手表示不用客气：“你忙你的吧，我帮你割，反正我闲着也是闲着。”李芹道了谢就往回赶。

让李芹没想到的是，才过了十几分钟，附近的邻居就跑来了，说王树青在割草的时候被划伤了眼睛。张美玉和李芹顾不上照顾客人，开车带上王树青就赶往附近的医院，因为伤势过重，最终王树青被送到北京同仁医院治疗。

经过诊治，王树青的左眼球被割草机飞出的异物划伤，必须马上手术。张美玉和李芹一直在医院陪着，直到王树青的家人赶到医院，她们才离开。

当天，医生为王树青的左眼取出了异物，但因为左眼晶体受到伤害，还需要进行第二次手术。此后，张美玉和李芹就没有再露面，家人为了王树青得到及时治疗，支付了全部医疗费。医生表示，王树青的左眼视力将受到很大影响。

无偿帮工，受法律保护

王树青身体恢复后，才有精力想到赔偿一事。本想助人做好事，却没想到给自己带来这么大的伤害。李芹虽然几次上门探望，但绝口不提赔偿的事，让王树青心里很不是滋味。

为了维护自己的权益，王树青走进司法所咨询。司法所的工作人员经过核实，认为王树青的情况符合法律援助的条件，为其指定了律师。在律师的指导下，王树青和李芹私下谈了赔偿事宜，但因赔偿数额无法达成一致意见，王树青将李芹和张美玉告到密云区法院，要求二人连带赔偿医疗费、护理费、伤残赔偿金共计17万余元。

法庭上，李芹对王树青无偿帮忙割草及受伤的经过表示认可。但李芹认为，自己只是想借割草机，帮忙割草是王树青主动提出，自己起初是拒绝的。而且王树青使用的是自己家的割草机，对于割草机的安全性及使用流程应当十分熟悉。发生意外，说明王树青在操作过程中有过错，所以仅同意适度赔偿，最多不能超过5万元。

张美玉则表示整个过程与自己无关，无论是借割草机还是王树青帮忙割草，都是李芹与其之间的事情，自己不需要承担任何责任。

法庭经过调查，认定王树青帮忙割草的行为在法律上属于无偿帮工行为。王树青在无偿帮工过程中受到意外伤害，被帮工人需要依照法律承担相应的赔偿责任。但对被帮工人的确定，李芹和张美玉各执一词，都认为对方才是法律上的“被帮工人”。

张美玉和李芹对双方存在雇佣关系并无争议，张美玉也认可李芹是按照她的要求打理土地，但就是想不通，王树青受伤这件事，怎么能扯到自己身上。而李芹也不理解，王树青自愿帮忙，适当补偿就足够了，医药费才花了不到2万元，他怎么能要17万余元？

到底什么是无偿帮工呢？其实，无偿帮工是民间互助的一种常见方式，尤其是在农村，帮工的做法是体现邻里友好、亲人感情的传统习俗，如遇亲朋好友建房、农忙、红白喜事时，帮工人不计报酬提供劳务，被帮工人一般会提供伙食以示感谢。

正是因为帮工人是从无偿友善出发，相对于有偿的劳务服务，法律对无偿帮工人保护的程度就更大一些。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。

这个案子中，王树青主动帮忙割草致使自己左眼受伤，对这一后果，被帮工人是需要承担部分赔偿责任的。当然，王树青不当使用割草机存在过错，自己也应承担一部分责任。

至于王树青索要的赔偿额比较高，主要是因为经过司法鉴定，他的左眼已经构成十级伤残，可索要伤残赔偿金、精神抚慰金等。

那么，谁又是法律上的“被帮工人”呢？李芹是张美玉的雇员，双方成立雇佣关系，雇员相对于雇主来说，在工作中具有一定的依附性，李芹的工作受张美玉的管理和指挥，张美玉则支付李芹相应的劳动报酬。李芹因为工作原因请王树青帮忙割草，李芹对王树青帮忙的行为是默认接受的。按照法律规定，雇员在从事雇佣活动中造成的损害，由雇主承担赔偿责任。法院由此认定，张美玉才是真正的被帮工人。

当然，如果损害后果是因为雇员的故意或者重大过失导致的，雇员也应当承担连带责任。为了保护雇主的权利，法律规定了雇主在承担责任之后对雇员具有追偿权。但在这个案子里，王树青受伤主要是意外，李芹没有重大过失和故意，所以李芹无需对王树青的受伤承担赔偿责任。

清晰约定，避免纠纷

在法官进行解释之后，张美玉同意承担部分赔偿责任，李芹也主动提出和张美玉一起赔偿。同时，王树青认可自己在使用割草机时存在不当操作，愿意在赔偿数额上作出让步，希望尽快拿到赔偿款。法官尊重李芹和王树青对自己权利的处分，最终促成三方达成了和解协议：张美玉与李芹在一个月之内连带赔偿王树青医药费等各项经济损失8万元，纠纷一次性解决。

虽然张美玉进行了赔偿，但她心中还是有疑问的。在她看来，自己既然将管理农田的工作交给了李芹，李芹就应该对这份工作全权负责，发生任何纠纷都应与自己无关。

其实，张美玉的理解，在法律上更接近于承揽关系而不是雇佣关系。依据合同法的规定，承揽关系是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付劳动成果，定作人给付报酬，承揽人应当以自己的设备、技术和劳力完成主要工作。

但在雇佣关系中，雇员对于工作如何安排没有自主选择权，雇主可以随时安排指挥雇员的工作，雇主必须为雇员提供合理的劳动条件和安全保障，雇员主要提供的是劳动力；而在承揽关系中，承揽人在完成工作中具有独立性，自始至终双方地位平等，定作人与承揽人之间不存在支配与服从关系，承揽人对承揽活动享有自主支配权。所以，张美玉与李芹的关系是雇佣关系，而非承揽关系。

现实中，很多到农村租赁农田的城里人只关心价格、期限，很少有人与对方签订书面合同，仅达成口头协议。殊不知，其中蕴含着诸多法律风险，比如被雇佣者在管理农田期间发生意外而受伤，农田的租赁者就有可能承担相应的法律责任。

需要提醒的是，合同是纠纷发生后很重要的维权证据。在合同中，如果约定双方属于雇佣关系，那么被雇佣者的职务行为引发的损害，雇佣者难辞其咎。如果约定双方是承揽关系，定作人仅享受劳动成果，并支付管理费用，一旦发生损害，后果将由承揽人自行承担。