不惜重金找关系

王芸是江苏南京的一名自由职业者，丈夫陈凯是公司员工，独生女儿 叫陈菁。和所有父母一样，夫妇俩望女成凤，在女儿身上花了大笔钱财， 只希望女儿能考上一所重点大学。 2009年陈菁参加高考，但成绩不理想，如果想上南京的高校读本科有一定难度。一家人反复斟酌，最终选择了苏北一家理工类的本科院校。 女儿考上大学，按理说王芸夫妇应当松一口气了，可一想到女儿的就 业，就开始犯愁：女儿没有考上一流 大学，想找一份体面的工作十分困难。 经过反复考虑，两人达成共识：无论付有能力有信心，才能在职场如鱼得水出多大代价，都要为女儿找一份待遇比较好的国企或银行的工作，而且最好能够争取到编制。但仅凭夫妇俩的力量，这一愿望很难实现。于是，王芸想到了朋友中有个能人叫张鹏。他路子多，能力强，为不少朋友的孩子介绍过好工作。

2013年春节后，王芸找到张鹏想请他帮忙，让女儿进平安银行工作，最好是有编制的正式员工。张鹏说，这个忙可以帮，但要进平安银行很难，不花钱疏通肯定不行。王芸明白张鹏的意思，当即表示只要能如愿，愿意花重金。 

为慎重起见，王芸请朋友张吉代为起草了一份委托协议：“女儿陈菁毕业后欲进平安银行工作，要求是银行在编的正式员工，并在本市四城区网点工作。张鹏协调办理此事，事成后王芸付给张鹏 28万元。如不成，全额退还。”张鹏、王芸和张吉分别在协议书上签了名字。签下协议的当天，王芸就给了张鹏 2万元预付款，张鹏出具了收条。

承诺没有完全兑现

张鹏之所以敢签这份协议，是因为他认识一个叫殷明的人。殷明是一家私营公司的老板，近几年他利用多年积累的人脉，经常替人有偿找工作。张鹏得知王芸夫妇有这方面的需求，就联系了殷明。殷明想到他的一个朋友刘军恰巧在平安银行工作，而且有一定的活动能力，张鹏才敢在王芸面前夸下海口。

张鹏在拿到 2万元的预付款后，便将其中的大部分给了殷明，很快殷明就找到刘军。刘军听说事成后会有重金，便毫不迟疑地接受了殷明的委托，开始为陈菁落实工作的事情忙碌起来。从陈菁报名到准备考试等各个环节，刘军都在积极张罗，不敢有一丝的疏忽。

2013年 4月，王芸应张鹏的要求，分两次共支付了 13万元，并让张鹏出具了收条。张鹏将大部分钱给殷明去托关系，自己也留了一部分，算是办事提成。 

陈菁如愿参加了平安银行南京分行的招聘考试，但成绩没有达到要求。

在张鹏和殷明的施压下，刘军使尽浑身解数又为陈菁争取到补考机会。

为此，张鹏还请专人为陈菁辅导，如此一来陈菁总算过了关。7月，陈菁又经过体检、面试、政审等录用程序，终于进入平安银行的保险部门工作。遗憾的是，她不属于编制内的员工，并且上班地点也不是当初协议上约定的南京四城区的相关网点。

花了不少钱，但女儿的工作却不在编制内，这让王芸夫妇有些失望。王芸找张鹏交涉，张鹏与殷明、刘军沟通后，对王芸说：“你先别急，让陈菁好好干，我争取在三个月至半年内让她成为编制内员工。”张鹏的表态仍让王芸不放心。随后，王芸夫妇又拿着一份拟好的“协议”去找张鹏。协议约定：“陈菁若在三至六个月内不能转为平安银行的在编员工，张鹏就要退还全部款项并赔偿损失 4万元。”对于这份带保证性质的协议，张鹏虽然心生不快，可还是签了名字。

张鹏、殷明和刘军其实为此付出了不少努力，但平安银行招收编制内员工的程序及要求极为苛刻，刘军实在无能为力。事隔半年后，陈菁仍没有转为编制内员工，王芸夫妇由此对张鹏失去信任，并向张鹏提出依照协议退款并赔偿损失。此时的张鹏也翻脸了，说自己已经尽力，当初委托殷明帮忙是得到两人认可的，15万元的大部分已经给了殷明，但殷明如今失联，所以自己不可能承担退款责任，更不可能赔偿。

王芸夫妇一次次找张鹏谈判，每次都不欢而散。2014年 5月，王芸夫妇将张鹏告上南京市鼓楼区法院，要求张鹏按协议退还 2万元预付款及后续的13万元办事费，并依约赔偿损失 4万元。

只能挽回部分损失

在法庭上，张鹏觉得很冤枉。他说，陈菁已经进入平安银行保险部门工作，虽然没能按协议为她争取到编制，但已在能力范围内办成了大部分约定的事项。此外，他把大部分的钱款都给了具体办事人殷明，且有收条为证，所以不同意返还钱款和赔偿。

那么，这笔办事费还能要回来吗？法院审理后认为，王芸夫妇明码开价，请张鹏托人情、找关系为女儿落实带编制的工作，这种行为不仅是一种不正之风，而且扰乱了正常的公平竞争秩序，有损社会公共利益，因此，双方的委托协议，以及后续的保证协议都是无效的。

合同既然是无效的，那么因合同取得的财产就应当返还。有过错的一方还应当赔偿对方所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的损失。张鹏在收取王芸夫妇给付的款项后最终未能完成委托的事，对此张鹏存在过错，而王芸夫妇明知委托的事情不合法，仍委托张鹏办理，对损失也应当承担部分责任。

2015年 1月 4日，法院判决张鹏承担 70%的责任，即 10.5万元，驳回王芸的其他请求。

这个案子的主审法官胡斌提醒说，如今非名校非优势专业毕业生就业难是事实，作为父母，王芸夫妇不惜代价托人为女儿找工作，其心情可以理解，但需要注意的是，只有合法的合同才受法律保护。此外，一些单位招聘人才，尤其是招带编制的岗位，不仅要求高，而且遵循公开透明的公平竞争原则，期待暗箱操作几乎没有可能，所以父母不要轻信“能人”，以免吃亏上当。

家长们也要意识到，孩子的人生还是要靠自己去经营，不要因为孩子暂时没有找到理想的工作而焦虑。其实，很多中小型企业也是施展才华的场所。大学毕业生可以先在中小企业里锻炼，提高职业技能，等具备了一定的能力，再寻求更好的发展平台。