“雷门家训”八句话——“厚道做人，勤奋做事；诚信立业，厚德载福；身有绝技，善干善成；孝道为先，爱国爱家。”在女儿雷博的婚礼上，一字一句认真诵读家训的特别环节，让在场的宾客们感动、赞叹，印象深刻。

这32个字，如今雷家3岁的娃娃都已熟读成诵。所谓家风，传承的既有价值，也有风骨。这就是杨秋平、雷文勇夫妇一直坚守的，无论在人生的哪个阶段，这样的家传精神财富，让他们找到事业的方向，也找到家庭幸福的钥匙，先后被评为“全国书香之家”、“全国最美家庭”和“全国五好家庭”。

像《致橡树》那样，开启春天故事

少女时代的杨秋平，是个信奉“学好数理化，走遍天下都不怕”的勤勉学生。每天，她都会抱着专业书，沉浸在图书馆安静的氛围中。渐渐地，她发现同班同学雷文勇也是这里的常客。他涉猎范围极广，历史、社科、哲学……都是他的心头好。渐渐地，两人的交流越来越多，愈发觉得彼此志趣相投。

从粮食工程专业毕业后，杨秋平进了机关，雷文勇进了工厂。虽远隔两地，心灵的沟通和碰撞却从未中断。这段情缘，从象牙塔宁静的书桌，走到柴米油盐酱醋茶的小日子，又走到风云变幻的商海，直到今天仍然新鲜如初。

1992年，女儿雷博即将降生。两口子商量着想法子结束“异地生活”，希望雷文勇也能调回家乡，凭借扎实的专业技术进个好单位，一家人踏踏实实过日子。没想到，一个“机会”骤然摆在了眼前，说是机会，其实不过一间空荡荡的闲置厂房，能做点什么，谁也没谱。

但夫妻俩心动了。那一年，邓小平南巡讲话发表，改革开放的春天故事翻开了新篇章，“下海”成了时代热词，很多人都希望抓住机遇创业致富。杨秋平、雷文勇的想法简单朴素，希望自己学有所用，做些对社会有用的事情。此外还有一个“很实际”的愿望，就是攒够钱完成出国留学的梦想。

但自己砸掉铁饭碗，在那个年代还是风险极大的事情，很多亲友劝他们别冒险。杨秋平却非常理解丈夫的心思，她鼓励雷文勇：“就算创业失败，最坏的结果无非是重新找工作呗！凭咱们的才干，有什么可怕的!”这份信赖，如一颗定心丸，让雷文勇坚定地迈出了第一步。杨秋平的支持还不止如此，她将不满半岁的女儿交给家人抚养，毅然跟着丈夫奔赴创业一线，“铁骑力士”品牌也由此奠定了第一块基石。

那些年，杨秋平就像公司里的“勤杂工”，哪里人手不够她就出现在哪里，开收据、买建材、跑市场……从此，夫妻俩并肩携手，比翼齐飞。不仅双双入读长江商学院、攻下MBA学位，雷文勇还被评为全国劳模、四川省十大杰出青年，杨秋平获得了全国三八红旗手、四川省十大杰出女性等多种荣誉称号。杨秋平形容在这个过程中，她与丈夫的关系，就像舒婷《致橡树》所说的那样：“作为树的形象和你站在一起。根，紧握在地下；叶，相触在云里……我们分担寒潮、风雷、霹雳；我们共享雾霭、流岚、虹霓。仿佛永远分离，却又终身相依。”

学会“赏识”，是一种大智慧

上世纪80年代，美国成人教育运动的先驱——戴尔·卡耐基的系列著作传入中国，但当时的年轻人却并不太接受这种略显枯燥的“说教”。可杨秋平却被书中传递的自信、热忱、快乐、和谐的力量深深打动，尤其是那些教育理念提倡的平等、尊重、独立，更说中了她的心声。

从书中汲取的智慧，就这样自然而然地影响着杨秋平。对待女儿，她虽然不能时时陪伴、亲自操持孩子的衣食住行，却特别在意亲子之间的精神交流；对待丈夫，她觉得最有力的支持其实就是真心欣赏；对待员工，她亲手打造的人才培养体系，让铁骑力士在20年的发展中，没有流失过任何骨干员工。很多人觉得母亲、妻子、老板这样的三重身份很难平衡，但在杨秋平看来，人的任何一种角色都应该有一种信念贯穿其中，这就是她亲手打造的“赏识文化”。

在她的小家庭中，“赏识”体现在家庭成员间发自内心的彼此欣赏、相互鼓励。丈夫常常在家人朋友面前夸赞妻子，而杨秋平也从不把爱人和孩子拿来和“别人家老公”、“别人家孩子”比较。她的育儿经是“绝对不要打击孩子的自信心”，这并不是盲目溺爱，而是给足孩子独立发展的空间，让她快乐地选择自己热爱的道路。

在工作中杨秋平也是如此，铁骑力士集团逐渐发展壮大，她没有像别的老板娘一样，牢牢掌控财政大权，而是选择走上人力资源管理岗位。虽然超出了自己的专业范畴，但她却灵活运用自己在书中领悟到的“大智慧”，将一个数千名员工的大企业打理得井井有条。她觉得，员工犯错，只要不是主观恶意，都会选择原谅并给他们机会。员工做好一件事情，哪怕只是受到领导的口头表扬，也会觉得做事有劲头，激励自己慢慢从普通变得优秀。杨秋平相信：赏识应该成为永恒的理念，才会持续不断地产生作用。

追求有用有趣有爱的幸福

在丈夫雷文勇看来，杨秋平是不折不扣的“价值主义者”。在每一次面临人生选择时，她都能做出正确的取舍。而究其原因，杨秋平提到了年轻时读《居里夫人传》时，曾经看到这位名动天下的女科学家这样形容心目中人生价值所在：“我以为人们在每一个时期都可以过有用而且有趣的生活。”有用、有趣，这两条准绳从此与杨秋平如影随形，并随着每次历练的经验积累，逐渐成了她生命的底色。她很享受把时间“浪费”在有价值的事情上。

尽管工作非常忙碌，他们还是会将有限的业余时间用来读书，门类繁多的书籍塞满家中书柜和随手可取的各处地方。在他们的影响下，铁骑力士的数十家分公司全部建立了书吧，员工们沐浴在书香之中，营造人人阅读、积极向上的企业氛围。

让更多人爱上了阅读，并亲身体验学习带来的“人生红利”。可以说，这正应了电影《蜘蛛侠》中那句经典台词：能力越大、责任越大。但杨秋平觉得，自己还能做得更多、更好。作为当地女企业家协会的会长，她努力通过多种形式，将自己的感悟、心得分享给事业有成的姐妹们。“我们用多年的奋斗，实现了对于家庭、企业的价值，如今更应该为社会多尽一份力，实现自己的更高价值。”

于是，杨秋平带着女企业家们四处走访，用女性独有的细腻亲和抚慰那些需要关怀和帮助的人。杨秋平牵头成立了“爱心妈妈”组织，关爱四川贫困山区的留守儿童，女企业家们捐款、捐物、奔走疾呼，不遗余力地奉献着爱心。

但渐渐的，杨秋平发现，授人以鱼不如授人以渔，对于大山深处保守闭塞的人们来说，仅靠救助是远远不够的，他们需要与外面世界接轨，需要有人扶他们上马，再送一程。知识、技术、渠道才是他们最需要的，只有掌握了这些，他们才能找到自信，才能激发出内心属于自己的光明。

于是，杨秋平提出了走产业扶贫的道路，帮助山里的乡亲们实现“产业脱贫”。借助铁骑力士集团现有的饲料生产、种畜禽繁育与养殖、屠宰分割和食品精深加工四大产业集群，积极探索生猪代养的精准扶贫模式，送技术、送资源、送渠道，让贫困地区的百姓找到路、学会走。

杨秋平觉得自己过上了居里夫人所说的“有用而有趣的生活”：找到了值得传承的事业——将铁骑力士做成中国高端食品领导者品牌，这是“有用”的；拥有了自己想要的幸福家庭——每个成员都乐观向上、其乐融融，这种心满意足的状态是“有趣”的。

现在，杨秋平又为多年信奉的“座右铭”增添了新的注脚：有用、有趣更要有爱。走了一大圈，她的初心从未动摇——与索取相比，奉献和付出所带来的成就感和快乐，才是最纯粹的人生真味。这种滋味，杨秋平和雷文勇夫妇品了半生，沉醉不已，更希望雷家的孩子们，同样能够领略个中真谛，并代代传承和坚守“雷门家训”——“厚道做人，勤奋做事；诚信立业，厚德载福；身有绝技，善干善成；孝道为先，爱国爱家。”