风流难改，出轨寻新欢

张蔷是北京一家外资广告公司的文案策划，武鸣则是该公司创意部的执行总监，两人经常一起工作，一来二去就有了感情。

2008年两人结了婚，第二年张蔷怀孕。他们就职的广告公司在业内享有盛誉，竞争激烈，得知她怀孕，张蔷的部门主管找她谈话，说本来要对她委以重任，如果她怀孕休产假，就可能错过这个机会，公司两年内的大项目也基本上与她无缘了。

张蔷很看重家庭，即使错过升职的机会她也心甘情愿。她坚持要把孩子生下来。

孩子出生之后，张蔷为了照顾孩子，从广告公司离职，换了个比较清闲的工作。有张蔷照顾家，武鸣少了后顾之忧，事业扶摇直上。

在公司，武鸣是春风得意的青年才俊，一些女孩知道武鸣有家室，也还是会和他暧昧不清。杨晴就是其中之一。

杨晴从一所大学美术系毕业后，来到公司做平面设计。武鸣被她吸引，工作一闲下来，就会在QQ上和她聊几句。时间一长，杨晴意识到了武鸣的好感。于是两人达成了一种默契：一起加班，下班后一起看电影、吃夜宵、散步，和情侣无异。有时约会结束天色已晚，武鸣就去杨晴家留宿。

时间长了，杨晴开始不满足于尴尬的身份。她曾见过张蔷的照片，觉得张蔷没气质，只是个普通的家庭妇女，配不上武鸣。不知是否出于挑衅示威，她好几次把化妆品遗落在武鸣车里，还经常在武鸣回家后给他发微信。渐渐地，张蔷看出了端倪。

婚姻破裂，金钱补缺憾

张蔷找武鸣谈了此事，也原谅了他，武鸣保证和杨晴断绝往来。可是张蔷高估了武鸣的自觉。随后的一年，武鸣仍然和杨晴关系亲密。夫妻俩一直分居。女儿也因为武鸣长期不在家，和父亲感情很淡。

这样的日子，张蔷不想再过下去了，她决定离婚，告诉武鸣：“我可以成全你们，但你要给我补偿费。否则，我每天都去你公司坐着，到时候杨晴就别要这份工作了。”

武鸣觉得愧对妻子，又怕她当真去单位闹事，只好答应下来。2013年7月，两人签了离婚协议书，约定：“婚后存款两人各半，双方唯一的一套房产归张蔷，女儿归张蔷抚养，武鸣每月支付抚养费1000元。离婚后，武鸣自愿支付张蔷120万元补偿款，一年内付清。”

恢复单身后，武鸣搬去和杨晴同居。杨晴对生活质量要求很高，经常刷武鸣的卡旅行、购买奢侈品，武鸣开始心疼那笔120万元的补偿款。

离婚后的一年里，他没有履行承诺，也没支付那笔补偿款。

法院做主，前妻获补偿

2014年底，张蔷给武鸣打了多次电话催他给钱，武鸣推托不过去，只好不认账。张蔷没想到他会抵赖，把他告到海淀区法院，要求履行协议。

审理过程中武鸣表示，在当时的情况下，如果他不同意给补偿，张蔷就会去单位闹事。他受了胁迫，迫不得已才答应给钱。在欺诈、胁迫的情况下订立的协议条款，依法可以撤销，因此这一补偿条款是可撤销的。武鸣还说他没有出轨，和杨晴只是暧昧。120万元数目巨大，让他承担未免显失公平。

法官却认为，法律上所说的胁迫，是指以给他人的人身、财产造成损害为要挟，迫使对方作出不符合真实想法的行为。所以，张蔷当时的话不算胁迫。即使她声称要去找武鸣领导，也不是法律意义上的胁迫。

而且，协议也不存在显失公平的情况。先不说武鸣在婚内是否出轨，即使他对于婚姻解体毫无过错，在你情我愿的情况下，张蔷也可以要求他在离婚协议上承诺补偿款。法院无权干涉。

离婚协议的特殊性就在于，它涉及家庭关系，是双方考虑了彼此对家庭的贡献和亏欠之后，自愿达成的。即便协议中的一些内容在外人看来并不合理，也不能认为显失公平。

2015年6月，法院判决双方的离婚协议合法有效，不能撤销，武鸣应支付张蔷120万元补偿款。